2328 ANALISTA DE CONTROLES INTERNOS SÊNIOR
Requisitos:
- Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas afins;
- Experiência sólida em controles internos, incluindo mapeamento de riscos, implementação, testes de efetividade e remediação de controles;
- Conhecimento em SOX, COSO, segregação de funções (SOD) e controles compensatórios;
- Conhecimento contábil aplicado a demonstrações financeiras e conciliações, com domínio de Excel avançado e vivência em sistemas ERP;
- Experiência em auditoria, Big Four, implantação de SAP ou projetos de transformação será considerada diferencial.
Atividades:
- Planejar e executar testes de desenho e efetividade dos controles internos, incluindo controles SOX e processos críticos do negócio.
- Mapear processos, identificar riscos, atualizar matrizes de riscos e controles e avaliar oportunidades de melhoria.
- Analisar contas contábeis relevantes, materialidade e riscos associados às demonstrações financeiras, apoiando a implementação de controles de conciliação.
- Acompanhar planos de ação para correção de deficiências de controles, monitorando prazos, evidências e implementação das melhorias.
- Apoiar a estabilização e o aprimoramento dos controles internos relacionados ao ambiente SAP.
- Participar da estruturação e implementação de controles internos nos processos que estão retornando do Centro de Serviços Compartilhados (CSC).
- Conduzir análises de segregação de funções (SOD), identificar conflitos de acesso e apoiar a implementação de controles compensatórios.
- Atuar como ponto focal técnico junto às áreas de negócio, auditorias internas e externas e consultorias.
- Elaborar relatórios gerenciais e executivos sobre riscos, deficiências, planos de ação e evolução dos controles internos.
- Apoiar projetos de transformação e melhorias dos processos, contribuindo para o fortalecimento da governança e do ambiente de controles internos.
#LI-Hybrid
Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Sobre A PRIORI EXCELÊNCIA EM RECURSOS HUMANOS
Somos especialistas em Recrutamento e Seleção, mentoria, workshops e treinamentos, palestras e consultoria para empresas, como planejamento estratégico, plano de gestão de cargos e salários e outras soluções em RH. Nossa expertise abrange desde o recrutamento de talentos até o desenvolvimento pessoal e profissional, sempre com um olhar atento às tendências de mercado e às necessidades específicas de cada cliente.