2288 ANALISTA INFORMACÕES ESTRATÉGICAS SAÚDE PL
Requisitos:
• Graduação na área da saúde: Farmácia, Enfermagem ou áreas afins;
• Experiência com pesquisas científicas e aplicação de metodologias científicas;
• Conhecimento em análise e interpretação de dados e estudos científicos;
• Conhecimentos relacionados à Epidemiologia, Bioestatística e Economia em Saúde;
• Excel intermediário/avançado;
• Conhecimento no Pacote Office;
• Conhecimento em Power BI para visualização de indicadores;
• Vivência com Avaliação de Tecnologias em Saúde será considerada diferencial.
Atividades
• Elaborar pareceres técnicos relacionados à segurança, eficácia, efetividade, eficiência e valor das tecnologias em saúde.
• Executar revisões de literatura, sínteses de evidências e análises críticas da produção científica disponível.
• Avaliar e interpretar estudos econômicos, incluindo análises de custo-efetividade, custo-utilidade, custo-benefício, custo-minimização e estudos de impacto orçamentário.
• Participar da construção de modelos econômicos e análises de impacto financeiro, sob orientação metodológica quando necessário.
• Participar da elaboração de análises técnicas epidemiológicas, assistenciais e de utilização dos serviços de saúde, apoiando o monitoramento dos desfechos em saúde e do desempenho das tecnologias avaliadas.
• Desenvolver análises de bases de dados, incluindo estratificação populacional, segmentação de grupos, análises comparativas e identificação de padrões e tendências, subsidiando avaliações de tecnologias em saúde, monitoramento pós-incorporação e decisões estratégicas da cooperativa.
• Monitorar tecnologias em saúde após sua incorporação, acompanhando indicadores de utilização, efetividade, segurança, desfechos clínicos e impacto econômico, subsidiando processos de reavaliação e gestão do ciclo de vida das tecnologias.
• Elaborar documentos técnicos, relatórios, apresentações executivas e materiais de suporte à tomada de decisão.
• Proceder à análise crítica dos resultados dos estudos e sintetizar recomendações para subsidiar decisões institucionais.
• Apoiar a implantação e a disseminação das práticas de ATS, Saúde Baseada em Evidências e Economia da Saúde na cooperativa.
• Participar da elaboração e atualização de normas, diretrizes metodológicas, protocolos e fluxos relacionados à ATS e à Economia da Saúde.
• Participar de reuniões técnicas internas e externas, contribuindo para discussões relacionadas à incorporação, utilização, monitoramento e reavaliação de tecnologias em saúde.
• Realizar interlocução técnica com áreas assistenciais, administrativas, operacionais, fornecedores e demais partes interessadas, quando aplicável.
• Apoiar projetos estratégicos relacionados à inovação, sustentabilidade do sistema de saúde, geração de valor em saúde e qualificação assistencial.
• Estimular ações e políticas voltadas ao ESG, incluindo meio ambiente, responsabilidade social, governança, saúde e segurança do trabalho e gestão de riscos, observando também os riscos psicossociais e mantendo o foco no cliente por meio das práticas do Jeito de Cuidar Unimed.
• Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerência Emoções.
A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.
Requisitos
Estudos
Sobre A PRIORI EXCELÊNCIA EM RECURSOS HUMANOS
Somos especialistas em Recrutamento e Seleção, mentoria, workshops e treinamentos, palestras e consultoria para empresas, como planejamento estratégico, plano de gestão de cargos e salários e outras soluções em RH. Nossa expertise abrange desde o recrutamento de talentos até o desenvolvimento pessoal e profissional, sempre com um olhar atento às tendências de mercado e às necessidades específicas de cada cliente.