2283 ANALISTA ADMINISTRATIVO JR – GESTÃO OPERACIONAL

Requisitos:

Ensino Superior Completo;

Experiência com rotinas administrativas e análise de indicadores;

Vivência na elaboração de relatórios gerenciais;

Excel intermediário ou avançado;

Perfil analítico para interpretação de indicadores e apoio na tomada de decisão;

Experiência com acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs);

Vivência com melhoria contínua de processos;

Boa comunicação e facilidade de relacionamento com equipes internas e externas;

Organização, atenção aos detalhes e proatividade;

Conhecimento em Power BI e construção de dashboards será considerado diferencial.

Principais atividades:

Prestar suporte administrativo aos programas de Promoção à Saúde, como Viva Leve, Bem-Estar & Saúde e Mais Vida Você sem Cigarro;

Realizar manutenção, consolidação e análise crítica dos indicadores dos programas;

Elaborar relatórios gerenciais e apoiar a construção de planos de ação com base nos resultados obtidos;

Acompanhar indicadores de engajamento, número de participantes e metas anuais dos programas;

Identificar oportunidades de melhoria nos programas por meio da análise dos dados, sugerindo alterações em formatos e processos quando necessário;

Apoiar o acompanhamento das ações realizadas em empresas clientes, monitorando indicadores de participação e resultados;

Prestar suporte ao controle orçamentário da área;

Elaborar análises e, quando aplicável, dashboards gerenciais para apoio à gestão;

Atuar em conjunto com a equipe de Promoção à Saúde, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e dos resultados da área.

A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.