2192 ANALISTA ENFERMAGEM JR - ANALISE DE CARTEIRA
Requisitos:
• Ensino superior em enfermagem;
• Desejável especialização em atenção primária;
• Necessário Excel intermediário;
• Experiência com a gestão de indicadores;
• Experiência com controle e análise da carteira de pacientes.
Atividades:
• Realizar Relatório e análise de internamento;
• Emitir Contra referência do Serviço Social;
• Realizar Análise do perfil epidemiológico por unidade;
• Realizar Fechamento dos indicadores das linhas de cuidado trimestral;
• Realizar Apresentação da linha de cuidado para a ASP;
• Enviar os beneficiários para orientação de polifarmácia;
• Acompanhar e desenvolver ações voltadas a linha de cuidado;
• Apoiar com desenvolvimento de orçamento/compras;
• Estimular ações e políticas voltadas ao ESG, incluindo meio ambiente, responsabilidade social, governança, saúde e segurança do trabalho e gestão de riscos, observando também riscos psicossociais, mantendo o foco no cliente pelas práticas do Jeito de Cuidar Unimed;
•Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.
“A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.”
Requisitos
Estudos
Sobre A PRIORI EXCELÊNCIA EM RECURSOS HUMANOS
Somos especialistas em Recrutamento e Seleção, mentoria, workshops e treinamentos, palestras e consultoria para empresas, como planejamento estratégico, plano de gestão de cargos e salários e outras soluções em RH. Nossa expertise abrange desde o recrutamento de talentos até o desenvolvimento pessoal e profissional, sempre com um olhar atento às tendências de mercado e às necessidades específicas de cada cliente.