2136 COORDENADOR DE ENGENHARIA
Requisitos:
• Graduação completa em Engenharia Mecânica;
• CREA ativo;
• Experiência com desenvolvimento de projetos mecânicos e eletromecânicos;
• Experiência com liderança e gestão de equipes;
• Experiência em ambiente industrial;
• Conhecimento em cálculo estrutural;
• Conhecimento em processos de fabricação;
• Conhecimento em conjuntos e sistemas mecânicos;
• Domínio de SolidWorks;
• CNH categoria B;
• Conhecimento em pneumática e hidráulica, será um diferencial;
• Conhecimento em ERP;
• Excel nível intermediário.
Atividades:
• Liderar os processos e a equipe de Engenharia;
• Analisar, criar, desenvolver e validar projetos mecânicos e eletromecânicos para clientes internos e externos, em conformidade com normas técnicas;
• Avaliar e aprovar documentação técnica dos projetos;
• Elaborar o planejamento tático da área, acompanhando cronogramas, recursos e entregas;
• Analisar e apresentar indicadores de desempenho da Engenharia, propondo ações de melhoria contínua;
• Estruturar e aprimorar processos, metodologias, controles internos e biblioteca de projetos, garantindo gestão de revisões e padronização;
• Implantar melhorias, ferramentas e soluções que aumentem a eficiência e a produtividade da área;
• Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Suprimentos, Produção e demais setores da empresa;
• Participar do processo de homologação e avaliação de fornecedores;
• Acompanhar processos de seleção, desenvolvimento e gestão da equipe sob sua responsabilidade;
• Realizar visitas técnicas a clientes, quando necessário, para entendimento de aplicações e demandas dos projetos;
• Participar da implantação, manutenção e conformidade dos processos relacionados à ISO 9001;
• Garantir a segurança, viabilidade técnica e qualidade dos projetos em alinhamento aos objetivos estratégicos da empresa.
Requisitos
Estudos
Sobre A PRIORI EXCELÊNCIA EM RECURSOS HUMANOS
Somos especialistas em Recrutamento e Seleção, mentoria, workshops e treinamentos, palestras e consultoria para empresas, como planejamento estratégico, plano de gestão de cargos e salários e outras soluções em RH. Nossa expertise abrange desde o recrutamento de talentos até o desenvolvimento pessoal e profissional, sempre com um olhar atento às tendências de mercado e às necessidades específicas de cada cliente.