2076 ENFERMEIRO AUDITOR JR

Requisitos:
• Superior Completo de Enfermagem;
• Coren Ativo e regular;
• Carro próprio, assegurado e CNH B;
• Experiência nas rotinas da Assistência de enfermagem em UTI, Centro Cirúrgico, Conhecimento em OPME, Auditoria, SAE, Normas e legislações em Saúde.

Atividades:
• Realizar auditoria retrospectiva manual e eletrônica de materiais, medicamentos, OPME e procedimentos nos prontuários dos pacientes que já obtiveram alta e que foram disponibilizados pelo prestador de serviços de saúde, baseado em contrato, manual de auditoria e protocolos internos;
• Realizar auditoria concorrente em pacientes internados em UTI, Centro Cirúrgico ou outras situações sempre que solicitado, registrando informações necessárias;
• Realizar consenso com o prestador de serviços de saúde referente a divergências encontradas nas faturas, atuando em forma de Educação Continuada;
• Formalizar diretamente ao Enfermeiro Analista ou Supervisão da Auditoria sobre não conformidades, alteração de rotinas pelo prestador, inclusive mudanças na padronização de materiais e medicamentos;
• Registrar informações inerentes ao processo com a finalidade de levantamentos estatísticos para subsidiar avaliações e tomada de decisões;
• Avaliar e informar oportunidades de melhorias para o processo com vistas a otimização das atividades e redução do custo assistencial;
• Analisar a qualidade dos atendimentos prestados de forma crítica, informando ao Enfermeiro Analista divergências técnicas e distorções identificadas;
• Registrar informações pertinentes aos atendimentos de beneficiários de intercâmbio em formulário próprio Relatório de Intercâmbio;
• Encaminhar questionamentos dos prestadores de serviços de saúde para o Enfermeiro Analista;
• Organizar o fluxo de contas para auditoria com suporte para a Auditoria Médica;
• Acompanhar e fazer cumprir os prazos previstos para auditoria e conclusão das contas (SLA e datas de competências);
• Revisar protocolos de reapresentação/complementos;
• Elaborar parecer técnico sobre pacientes internados, materiais, equipamentos, medicamentos, legislações afins e outros;
• Participar da elaboração de novos projetos (conforme conhecimento técnico) quando solicitado;
• Dar apoio na execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior;
• Participar dos treinamentos e cursos de aperfeiçoamento em auditoria;
• Prestar orientações técnicas aos membros da equipe.

A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.