2032 HR BUSINESS PARTNER - CLUSTER
Requisitos:
• Formação superior completa;
• Experiência consolidada em gestão estratégica de RH, com atuação como Business Partner junto a diretorias;
• Inglês avançado e espanhol intermediário/avançado;
• Vivência com implantação e adaptação de políticas globais de RH em ambientes multinacionais;
• Experiência com ferramentas e práticas de R&S, T&D, avaliação de performance, cultura organizacional e gestão de talentos;
• Desejável conhecimento em departamento pessoal e legislação trabalhista, além de atuação em estruturas globais matriciais.
Atividades:
• Atuar como parceiro estratégico das diretorias, sendo referência em temas de pessoas e cultura;
• Desenvolver e estruturar a área de RH no cluster;
• Implementar e adaptar políticas, processos e frameworks globais de RH;
• Atuar como elo entre a operação local e o RH global (Holanda), além da interface com Argentina e Uruguai;
• Atuar como referência em cultura organizacional, garantindo alinhamento entre matriz e operação local;
• Apoiar países com baixa estrutura de RH, promovendo padronização e desenvolvimento;
• Conduzir iniciativas de talentos, sucessão e fortalecimento de cultura organizacional;
• Gerir planejamento estratégico e budget da área.
• Formação superior completa;
• Experiência consolidada em gestão estratégica de RH, com atuação como Business Partner junto a diretorias;
• Inglês avançado e espanhol intermediário/avançado;
• Vivência com implantação e adaptação de políticas globais de RH em ambientes multinacionais;
• Experiência com ferramentas e práticas de R&S, T&D, avaliação de performance, cultura organizacional e gestão de talentos;
• Desejável conhecimento em departamento pessoal e legislação trabalhista, além de atuação em estruturas globais matriciais.
Atividades:
• Atuar como parceiro estratégico das diretorias, sendo referência em temas de pessoas e cultura;
• Desenvolver e estruturar a área de RH no cluster;
• Implementar e adaptar políticas, processos e frameworks globais de RH;
• Atuar como elo entre a operação local e o RH global (Holanda), além da interface com Argentina e Uruguai;
• Atuar como referência em cultura organizacional, garantindo alinhamento entre matriz e operação local;
• Apoiar países com baixa estrutura de RH, promovendo padronização e desenvolvimento;
• Conduzir iniciativas de talentos, sucessão e fortalecimento de cultura organizacional;
• Gerir planejamento estratégico e budget da área.
#LI-Onsite
Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Sobre A PRIORI EXCELÊNCIA EM RECURSOS HUMANOS
Somos especialistas em Recrutamento e Seleção, mentoria, workshops e treinamentos, palestras e consultoria para empresas, como planejamento estratégico, plano de gestão de cargos e salários e outras soluções em RH. Nossa expertise abrange desde o recrutamento de talentos até o desenvolvimento pessoal e profissional, sempre com um olhar atento às tendências de mercado e às necessidades específicas de cada cliente.