2030 COORDENADOR DE ARQUITETURA DE SOLUÇÕES
Requisitos:
• Ensino superior completo na área de TI;
• Experiência em arquitetura de soluções, API, IA;
• Experiência com gestão de pessoas;
• Experiência com metodologias ágeis;
• Inglês técnico;
• Disponibilidade para trabalhar em Blumenau -SC.
Atividades:
• Definir e Evoluir a Arquitetura Intencional da Companhia;
• Estabelecer a visão arquitetural de longo prazo, garantindo alinhamento com a estratégia de negócio, roadmap tecnológico e transformação digital;
• Conduzir fóruns de decisão arquitetural, avaliando soluções, exceções técnicas e garantindo aderência aos padrões corporativos;
• Estabelecer Padrões e Princípios de Engenharia;
• Definir guidelines de desenvolvimento (arquitetura, integração, APIs, segurança, qualidade de código, observabilidade e DevSecOps);
• Governar a Adoção de Inteligência Artificial;
• Definir diretrizes para uso de IA (GenAI, ML, automação), incluindo arquitetura de dados, MLOps, segurança, ética e escalabilidade;
• Garantir Coerência Arquitetural entre Sistemas;
• Assegurar integração harmoniosa entre sistemas legados, ERPs, plataformas digitais, aplicações customizadas e soluções SaaS;
• Apoiar Times Técnicos em Decisões Críticas;
• Atuar como referência técnica para Tech Leads e squads em decisões estruturais de alto impacto;
• Gerenciar Dívida Técnica e Modernização;
• Mapear riscos arquiteturais, priorizar iniciativas de refatoração e liderar estratégias de modernização tecnológica;
• Definir Estratégia de Integração e APIs;
• Estabelecer modelo de integração corporativo (API-first, event-driven, mensageria, governança de contratos e versionamento);
• Promover Maturidade em Engenharia de Software;
• Implantar práticas como: CI/CD padronizado, Observabilidade corporativa, Testes automatizados, Modelagem arquitetural (C4, ADRs);
• Conectar Estratégia de Negócio com Arquitetura;
• Traduzir objetivos estratégicos (eficiência, escalabilidade, inovação) em direcionadores técnicos claros e sustentáveis.
• Ensino superior completo na área de TI;
• Experiência em arquitetura de soluções, API, IA;
• Experiência com gestão de pessoas;
• Experiência com metodologias ágeis;
• Inglês técnico;
• Disponibilidade para trabalhar em Blumenau -SC.
Atividades:
• Definir e Evoluir a Arquitetura Intencional da Companhia;
• Estabelecer a visão arquitetural de longo prazo, garantindo alinhamento com a estratégia de negócio, roadmap tecnológico e transformação digital;
• Conduzir fóruns de decisão arquitetural, avaliando soluções, exceções técnicas e garantindo aderência aos padrões corporativos;
• Estabelecer Padrões e Princípios de Engenharia;
• Definir guidelines de desenvolvimento (arquitetura, integração, APIs, segurança, qualidade de código, observabilidade e DevSecOps);
• Governar a Adoção de Inteligência Artificial;
• Definir diretrizes para uso de IA (GenAI, ML, automação), incluindo arquitetura de dados, MLOps, segurança, ética e escalabilidade;
• Garantir Coerência Arquitetural entre Sistemas;
• Assegurar integração harmoniosa entre sistemas legados, ERPs, plataformas digitais, aplicações customizadas e soluções SaaS;
• Apoiar Times Técnicos em Decisões Críticas;
• Atuar como referência técnica para Tech Leads e squads em decisões estruturais de alto impacto;
• Gerenciar Dívida Técnica e Modernização;
• Mapear riscos arquiteturais, priorizar iniciativas de refatoração e liderar estratégias de modernização tecnológica;
• Definir Estratégia de Integração e APIs;
• Estabelecer modelo de integração corporativo (API-first, event-driven, mensageria, governança de contratos e versionamento);
• Promover Maturidade em Engenharia de Software;
• Implantar práticas como: CI/CD padronizado, Observabilidade corporativa, Testes automatizados, Modelagem arquitetural (C4, ADRs);
• Conectar Estratégia de Negócio com Arquitetura;
• Traduzir objetivos estratégicos (eficiência, escalabilidade, inovação) em direcionadores técnicos claros e sustentáveis.
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Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Sobre A PRIORI EXCELÊNCIA EM RECURSOS HUMANOS
Somos especialistas em Recrutamento e Seleção, mentoria, workshops e treinamentos, palestras e consultoria para empresas, como planejamento estratégico, plano de gestão de cargos e salários e outras soluções em RH. Nossa expertise abrange desde o recrutamento de talentos até o desenvolvimento pessoal e profissional, sempre com um olhar atento às tendências de mercado e às necessidades específicas de cada cliente.