1996 PSICÓLOGO(A) JR
Requisitos:
• Ensino Superior completo em Psicologia;
• Desejável formação complementar em Neuropsicologia;
• Conhecimento e domínio de testes psicológicos aprovados pelo CFP (ex: DENVER, PROTEA, SRS-2, M-Chat, CARS, ATA, COLUMBIA, RAVEN, WISC, TDE, PROLEC, BPA, RAVLT, REY A, WAIS);
• Experiência com avaliações neuropsicológicas e protocolos definidos de triagem;
• Familiaridade com registros clínicos, anamnese e protocolos da área da saúde.
Atividades:
• Realizar entrevistas de anamnese com foco na definição do plano terapêutico;
• Encaminhar pacientes para os profissionais e terapias adequadas conforme avaliação inicial;
• Participar da construção e revisão de protocolos de atendimento da unidade;
• Colaborar com a equipe multiprofissional no acompanhamento da evolução dos pacientes;
• Apoiar na organização e atualização dos materiais e instrumentos utilizados nas avaliações;
• Contribuir na identificação de casos que demandam avaliação neuropsicológica aprofundada;
• Utilizar prontuário eletrônico para registro de informações clínicas conforme normas da cooperativa;
• Atuar de forma colaborativa, acolhedora e ativa no processo de triagem inicial dos pacientes.
A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.
• Ensino Superior completo em Psicologia;
• Desejável formação complementar em Neuropsicologia;
• Conhecimento e domínio de testes psicológicos aprovados pelo CFP (ex: DENVER, PROTEA, SRS-2, M-Chat, CARS, ATA, COLUMBIA, RAVEN, WISC, TDE, PROLEC, BPA, RAVLT, REY A, WAIS);
• Experiência com avaliações neuropsicológicas e protocolos definidos de triagem;
• Familiaridade com registros clínicos, anamnese e protocolos da área da saúde.
Atividades:
• Realizar entrevistas de anamnese com foco na definição do plano terapêutico;
• Encaminhar pacientes para os profissionais e terapias adequadas conforme avaliação inicial;
• Participar da construção e revisão de protocolos de atendimento da unidade;
• Colaborar com a equipe multiprofissional no acompanhamento da evolução dos pacientes;
• Apoiar na organização e atualização dos materiais e instrumentos utilizados nas avaliações;
• Contribuir na identificação de casos que demandam avaliação neuropsicológica aprofundada;
• Utilizar prontuário eletrônico para registro de informações clínicas conforme normas da cooperativa;
• Atuar de forma colaborativa, acolhedora e ativa no processo de triagem inicial dos pacientes.
A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.
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Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Sobre A PRIORI EXCELÊNCIA EM RECURSOS HUMANOS
Somos especialistas em Recrutamento e Seleção, mentoria, workshops e treinamentos, palestras e consultoria para empresas, como planejamento estratégico, plano de gestão de cargos e salários e outras soluções em RH. Nossa expertise abrange desde o recrutamento de talentos até o desenvolvimento pessoal e profissional, sempre com um olhar atento às tendências de mercado e às necessidades específicas de cada cliente.