1748 SUPERVISOR(A) DE RH
Requisitos:
• Formação superior completa;
• Experiência sólida e generalista em RH;
• Vivência com clima, engajamento, desenvolvimento de pessoas e condução de projetos;
• Conhecimento em processos de folha e fechamento, com boa capacidade de interpretação de dados;
• Atuação anterior com público fabril e diferentes perfis de colaboradores.
Atividades:
• Atuação generalista em RH, com foco em desenvolvimento humano;
• Gestão e mensuração de clima organizacional e engajamento;
• Apoio na definição de metas e indicadores relacionados à área de RH;
• Elaboração e condução de projetos de desenvolvimento individual e coletivo;
• Apoio ao fechamento de folha e interface com contabilidade externa;
• Atuação próxima à liderança e ao chão de fábrica;
• Condução de processos disciplinares e tratativas com colaboradores;
• Proposição de melhorias alinhadas à cultura e limitações da empresa.
Requisitos
Estudos
Sobre A PRIORI EXCELÊNCIA EM RECURSOS HUMANOS
Somos especialistas em Recrutamento e Seleção, mentoria, workshops e treinamentos, palestras e consultoria para empresas, como planejamento estratégico, plano de gestão de cargos e salários e outras soluções em RH. Nossa expertise abrange desde o recrutamento de talentos até o desenvolvimento pessoal e profissional, sempre com um olhar atento às tendências de mercado e às necessidades específicas de cada cliente.