1740 COORDENADOR(A) EXECUTIVO(A)
Requisitos:
• Superior completo em Administração, Secretariado ou em área correlata;
• Experiência consolidada em assessoramento executivo;
• Conhecimento no Pacote Office com ênfase em Excel;
• Conhecimento e vivência no TOTVS será um diferencial;
• Experiência com processos financeiros, gerenciamento de ativos e fornecedores;
• Habilidade de comunicação oral e escrita;
• Organização, proatividade e discrição;
• Capacidade de atuação com autonomia e julgamento crítico.
Atividades:
• Apoiar a presidência e diretoria na organização da rotina e atividades estratégicas;
• Gerenciar agenda executiva e compromissos institucionais;
• Organizar eventos e reuniões;
• Planejar e executar viagens nacionais e internacionais;
• Gerenciar agendamentos médicos e demais compromissos pessoais de diretor/presidência;
• Gerenciar contratos administrativos e fornecedores;
• Apoiar na comunicação institucional, elaboração de relatórios, atas e apresentações;
• Liderar iniciativas de melhoria contínua nos processos administrativos, identificando gargalos e implementando soluções práticas e inovadoras;
• Zelar pela confidencialidade e sigilo das informações;
• Atuar com autonomia e responsabilidade em temas transversais.
Requisitos
Estudos
Sobre A PRIORI EXCELÊNCIA EM RECURSOS HUMANOS
Somos especialistas em Recrutamento e Seleção, mentoria, workshops e treinamentos, palestras e consultoria para empresas, como planejamento estratégico, plano de gestão de cargos e salários e outras soluções em RH. Nossa expertise abrange desde o recrutamento de talentos até o desenvolvimento pessoal e profissional, sempre com um olhar atento às tendências de mercado e às necessidades específicas de cada cliente.