1615 ANALISTA PROCESSOS PL

Requisitos:
• Ensino superior completo;
• Experiência em processos e análise dados;
• Experiência na identificação de oportunidades de melhoria;
• Conhecimento avançado em Power-BI;
• Conhecimento avançado no pacote office;
• Experiência na área da saúde será considerado um diferencial.

Descrição:
• Mapear, analisar e estudar processos empresariais definidos pela organização;
• Modelar e desenhar processos de negócio através de ferramentas de BPM;
• Diagnosticar oportunidades de melhoria de eficácia e eficiência em processos empresariais sob a ótica dos clientes e fornecedores do processo;
• Fornecer suporte aos analistas de negócio e analistas de sistemas sobre o funcionamento de processos;
• Levantar requisitos, definir e especificar as regras necessárias para construir ou automatizar processos, acompanhando o desenvolvimento, teste e a implantação do nova modelagem;
• Definir planos de ação que conduzam à melhoria de processos sob sua responsabilidade,Identificar riscos organizacionais em processos;
• Apoiar áreas de negócio na revisão de processos organizacionais buscando melhorar o desempenho do processo;
• Diagnosticar oportunidades de melhoria de eficácia e eficiência em processos empresariais sob a ótica dos clientes e fornecedores do processo;
• Auxiliar na priorização de iniciativas organizacionais que envolvam automatização de processos;
• Participar de ações e projetos departamentais ou determinados pela Diretoria;
• Planejar e ministrar treinamentos e orientações para colaboradores, relacionados à gestão de processos;
• Idealizar, especificar e solicitar implementações, solicitar correções e realizar parametrizações em ferramenta de processos;
• Elaborar, revisar, cumprir e fazer cumprir as normas, documentos, registros e procedimentos, colaborando para processos e sistema da qualidade;
• Analisar as informações gerenciais e de controle da qualidade, propondo e implementando ações corretivas ou de melhorias;
• Dar apoio na execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior;
• Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando para sua atualização,Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade;
• Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed;
• Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.

A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.