1580 ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL PL - Belo Horizonte/MG

Requisitos:
• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência com gestão de benefícios, cálculo e conferência de folha ponto, controle de afastamentos e atestados;
• Conhecimento avançado em folha de pagamento, incluindo lançamentos, cálculos e conferências;
• Domínio avançado em rotinas de Departamento Pessoal, como admissões, rescisões, férias, encargos e e-Social;
• Excel avançado para análise e manipulação de dados;
• Experiência com sistemas informatizados de gestão de ponto eletrônico.

Atividades:
• Gerenciar e controlar a folha ponto, garantindo a correta apuração de horas extras, banco de horas, atrasos e faltas;
• Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica), incluindo adesão, conferência e resolução de inconsistências;
• Controlar afastamentos e atestados médicos, garantindo o correto lançamento no sistema e acompanhamento dos prazos;
• Realizar conferências e fechamento da folha de pagamento, assegurando conformidade com normas trabalhistas e envio ao financeiro;
• Executar rotinas de administração de pessoal, como admissões, rescisões, férias e encargos trabalhistas;
• Gerar e analisar relatórios de absenteísmo e indicadores da área, propondo melhorias nos processos internos.