A PRIORI EXCELÊNCIA EM RECURSOS HUMANOS

1394 ANALISTA DE CONTROLADORIA E FINANCEIRO

Curitiba - PR
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral
Requisitos:
• Ensino Superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou correlatas;
• Experiência em rotinas da área Financeira com olhar generalista (FP&A, Processos, Sistemas, Crédito, Finanças, Custos);
• Experiência em conciliação bancaria e análise tributaria de fluxo de importação e vendas;
• Vivência em Sistema ERP (preferencialmente TOTVS);
• Proficiência no Pacote Office com ênfase em Excel;
• Habilidades com dados e BI;
• Inglês avançado.

Atividades:
• Conduzir revisões estratégicas para otimizar processos financeiros e operacionais, assegurando eficiência e conformidade com os objetivos de negócio;
• Desenvolver e implementar planejamentos financeiros robustos, incluindo análise de resultados, balanço e fluxo de caixa, alinhados com as metas de crescimento da empresa;
• Criar relatórios detalhados e estratégicos sobre indicadores-chave, como resultados, lucratividade, controle de estoque, custos de pessoal e contas a receber, para apoiar a tomada de decisões gerenciais;
• Atuar na estruturação e integração de novos sistemas ERP, mapeando processos e fluxos contábeis e financeiros, com foco em escalabilidade e melhoria contínua;
• Garantir a implementação e o acompanhamento de políticas financeiras e administrativas, assegurando a padronização e otimização dos processos internos;
• Estabelecer processos de monitoramento para contas a receber, avaliar riscos de crédito e desenvolver práticas de cobrança proativas e estratégicas;
• Acompanhar rotinas administrativas com uma visão estratégica, incluindo gestão de contratos, seguros e folha de pagamento, para garantir a conformidade e o alinhamento com os objetivos da organização.

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Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Sobre A PRIORI EXCELÊNCIA EM RECURSOS HUMANOS

Somos especialistas em Recrutamento e Seleção, mentoria, workshops e treinamentos, palestras e consultoria para empresas, como planejamento estratégico, plano de gestão de cargos e salários e outras soluções em RH. Nossa expertise abrange desde o recrutamento de talentos até o desenvolvimento pessoal e profissional, sempre com um olhar atento às tendências de mercado e às necessidades específicas de cada cliente.